建筑类自我评价

时间:2024-04-17 08:25:30
建筑类自我评价

建筑类自我评价

无论在学习、工作或是生活中,我们总免不了要写自我评价,自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。相信许多人会觉得自我评价很难写吧,下面是小编整理的建筑类自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

建筑类自我评价1

我在建筑公司工作了x年,以一个新企业、新班子、新面貌,高点定位,后发快进,立足建筑主业,做强做大工程总承包,打造多元并举产业集群,大力拓展海外建筑市场,逐步迈入健康快速发展轨道。截至12月底,公司实现营业额16。04亿元,其中施工产值14。36亿元,比去年同期增长339%;工程合同额29。2亿元;在建施工面积124。5万m2;施工人数4100人。公司共计开工建设10层以上高层63幢,其中29层及以上17幢。超额完成了公司年初制订的各项生产经营指标。近日,公司还荣获“20xx年度江苏省优秀企业”。

x月x日,取得国家商务部颁发的《对外承包工程资格证书》;x月x日,公司首个国外总承包项目——安哥拉桑谷公房项目顺利签约;x月x日,总投资额7。8亿元的湖南永州市322国道改线工程成功中标;11月8日,投资开发的天津大港官港森林公园住宅项目顺利开工;11月15日,经国家工商总局核准成立苏通建设集团…回顾20xx年,一连串喜讯促成了公司翻天覆地的巨变,企业总产值三倍增长的背后,凝聚着市委市政府、上级主管部门及社会各界对公司的支持和信任,凝聚着公司全体员工的汗水和智慧。

去年年初,公司 ……此处隐藏2495个字……开发、成本管理的丰富经验。擅长项目运作,能够通过成本预估,设计标准,项目定位等各个方面,制定切实可行的标准,并且根据下属员工的特点,分配任务,保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广,为人正直与善,有良好的敬业精神与团队合作精神。具有管理能力与领导能力,希望从事具有挑战性的工作。

【范例三】

具备丰富的项目合同管理、招投标管理及造价管理经验,内务工作经验比较丰富,能担负大中型工程的预决算工程。熟练掌握FIDIC、JCT等合同模式,具有较强的管理、协调、分析与解决问题的能力,能协调团队高效完成任务。工作细致、有耐心、有条理、诚信正义、善于独立思考、逻辑性强。

【范例四】

本人熟悉房地产项目开发流程,建筑法及相关建设行业法规与验收标准等,掌握土建工程的施工流程,有一定工程审图能力,良好的施工现场组织协调能力、工程统筹管理能力等。有丰富的建筑施工管理经验,有管理团队的实际经验,抗压能力强,工作积极主动。勤奋敬业,为人诚恳、积极、主动,有很强的责任心。虚心好学,反应敏捷,有较强的逻辑思维能力,容易快速接受新知。

【范例五】

熟悉行业的管理制度与工作流程,具有丰富的施工经验,对预算控制、设备采购、设备校验等都有丰富的经验,乐于将自己的经验分享给其他的员工。有较强的人际交往能力,能够独立分析与解决问题。艰苦耐劳、爱岗敬业,有恒心有毅力。成功取决于一个人的态度,我相信我可以。

【范例六】

诚实努力,乐观进取,有责任感,具有良好的心理素质。富有挑战竞争意识与创新精神, 具有开拓精神,动手与解决实际问题能力较强。生活态度乐观向上,善于与他人沟通,极具亲与力。有很强的协调能力与团队合作精神。

《建筑类自我评价.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式